为加强硕士研究生导师队伍建设，规范研究生培养过程，保证研究生培养质量，根据《湖北文理学院硕士研究生导师遴选办法》《湖北文理学院硕士研究生指导教师管理实施细则》《湖北文理学院教职工荣誉体系设置办法（试行）》等文件精神，结合我院实际，制定政法学院研究生导师聘期考核与招生资格审核实施办法。

1. 导师聘期考核

   导师实行遴选聘任制，聘期为3年，期满进行资格复核；资格复核时须满足《湖北文理学院硕士研究生遴选办法》的导师任职条件且任期考核合格。

   1.考核对象

   2019年以来聘任的校内导师和校外兼职导师。

   2.考核内容

   考核主要内容为导师近3年来履行工作职责情况、导师科研水平与指导能力等。

   3.考核等级

   分优秀、合格、不合格。

   4.考核结果运用

   （１）考核结果为合格及以上的期满导师视为资格复审通过，保留导师资格，予以续聘。

   （２）考核结果为优秀的，给予通报表彰，授予“湖北文理学院优秀导师”荣誉称号。

   （３）考核结果为不合格的，取消导师资格。

   二、导师招生资格审核

   导师招生资格实行年审制。根据评聘分离的原则，每年由学院依据学校规定对具有导师资格的人员进行招生资格审核。

   1.审核对象

   具有我校社会工作导师资格的在职教师。

   2.审核内容

   （１）基本条件①应是学校正式公布的具有导师资格的我校在职教师。②有较稳定的研究方向和一定研究经费，或近3年内有省部级以上的研究成果。③身体健康，精力充沛，在岗期间有能力完成指导任务，年龄、学历、学术能力等符合学校相关规定和要求。导师年龄应能完成一届研究生培养任务（截止2022年6月30日），特殊情况确需延期招生的，应经学校学位评定委员会审批。

   （２）如近三年有下列情形之一者，暂停导师招生资格：

   ①不参加校院组织的导师培训；

   ②因学术不端、教学事故或其他违纪行为受到学校处分；

   ③连续三年内没有任何新的科研成果；

   ④未认真履行导师职责，所指导的研究生当年度出现学术不端行为；

   ⑤因健康或兼职等各种原因，上一年度不能正常、有效履行对研究生指导的;

   ⑥存在其他不履行导师立德树人职责或违反师德等行为，产生不良后果的。

   3.审核结果运用

   审核通过的导师，可在本年度招收研究生，名单在学院网页公布，并录入研究生管理信息系统。

    

    

    

                               政法学院

                             2022年6月30日